Según un informe de Ideal, LaLiga tiene un limite salarial en Primera División y cada equipo debe cumplir con este. Granada CF lidera el margen de gasto, seguido por UD Las Palmas, Deportivo Alavés y LaLiga, respectivamente. Estas son las restricciones más bajas de Primera División, aunque todavía supera a ambas, demostrando el influencia que tiene el NBA salary cap.

¿Cuáles son los límites salariales exactos de los equipos de Granada, UD Las Palmas, Alavés y LaLiga?

LaLiga tiene establecido un tope salarial para los equipos de la Primera División en España. Esto quiere decir que cada equipo no puede superar un “limite salarial” y deberá adaptar sus costes de plantillas respecto a ello. Los números varían dependiendo del equipo, pero Granada CF es el que lidera la clasificación en ese sentido, seguido por UD Las Palmas, el Deportivo Alavés y la misma LaLiga. Estos son los límites salariales exactos que los equipos de Primera División en España deben cumplir:

Granada CF: 40,5 millones de euros.

UD Las Palmas: 34,5 millones de euros.

Deportivo Alavés: 32,5 millones de euros.

LaLiga: 28,5 millones de euros.

El establecimiento de estos límites salariales permite que LaLiga siga las normativas del Fair Play financiero y mantenga la competitividad entre los equipos. Los equipos tienen un parejo balance entre sus presupuestos a impartir correctamente, lo cual le da un toque de igualdad para todos, y repercute en una primera división más atractiva y competitiva. Además, LaLiga trabaja para establecer restricciones y performance laboral, de modo que los clubes no puedan pasar los límites salariales establecidos desde los antes mencionados. Estas restricciones se plasman en la naturaleza de los contratos, jornadas de trabajo, salarios y otros aspectos laborales. LaLiga está empeñada en mejorar y mantener la igualdad dentro de los equipos de Primera División, y estas restricciones formales de salario aún demuestran su influencia.

¿LaLiga tiene otras restricciones de salario aparte del salary cap?

Además de los límites salariales, LaLiga también impone algunas restricciones financieras para los equipos de Primera División. Estas medidas buscan mantener la igualdad de los equipos en un nivel deportivo y económico. Esto se debe a que el objetivo de LaLiga es garantizar una competitividad equitativa entre los equipos de la Liga.

Estas restricciones financieras de LaLiga incluyen el control del gasto de los clubes que cubra los ingresos generados por la venta de entradas, derechos de televisión y patrocinios. Además, los equipos no pueden ceder el control financiero a los terceros o a otros clubes, ni gastar más que lo previsto a través de sus principales activos o fuentes de ingresos, como los jugadores, el personal técnico y los gastos de operación operativos.

Para garantizar el cumplimiento de estas restricciones financieras, LaLiga mantiene un riguroso control, para verificar que los equipos estén cumpliendo con las normas establecidas por la liga. Estas incluyen una revisión constante de los presupuestos de los equipos para verificar que los clubes estén operando de manera responsable, administrativa y financieramente.

En definitiva, LaLiga tiene una política estricta de control de gastos salariales, para garantizar un nivel de competitividad equitativa entre todos los equipos de Primera División, así como el cumplimiento de las restricciones financieras establecidas por la liga. Esta política busca proteger al negocio deportivo español de la economía y la igualdad de los equipos.

¿Las medidas de LaLiga para mantener la igualdad entre los equipos de Primera División siguen funcionando?

LaLiga tiene otros mecanismos para promover la igualdad entre los equipos de Primera División, como limitar los gastos en transferencias de contado, el bajo margen para inversiones, los ajustes de los impuestos de juego y las compromisos con los otros equipos sobre los ingresos por la venta de los derechos de transmisión, para garantizar que los equipos con presupuestos más pequeños reciban su parte justa. Estas medidas han ayudado a mantener la igualdad entre los clubes de Primera División y la competencia en el campo de juego. Según las fuentes de LaLiga, estas medidas siguen funcionando tal y como estaba previsto.