Un grupo de conductores anunció que en el Día de San Valentín, numerosos conductores de las plataformas Uber, Lyft, y otras empresas de servicios de transporte y reparto de Estados Unidos y Reino Unido se declararon en huelga para exigir mejores salarios y condiciones laborales. Miles de conductores se unieron a las protestas en múltiples ciudades, denunciando la precariedad laboral y los bajos salarios que enfrentan en la denominada gig economy. Los conductores argumentan que, a pesar de que las tarifas de pago se han reducido constantemente, las comisiones que las plataformas se llevan han aumentado, lo que disminuye considerablemente sus ingresos. En promedio, los conductores ganan alrededor de 16,22 dólares por hora, pero después de deducir los costos, solo les quedan 6,37 dólares. Esta huelga demuestra la creciente preocupación de los trabajadores por las condiciones laborales en la industria de servicios de transporte y reparto, y destaca la necesidad de acciones para abordar estas preocupaciones en el futuro.

Huelga de conductores en Estados Unidos y Reino Unido

Miles de conductores de Uber, Lyft, Stuart, Deliveroo, Just Eat y otras empresas de la denominada gig economy celebraron el pasado San Valentín con huelgas en varias ciudades de Estados Unidos y Reino Unido. Estos conductores, que se definen como trabajadores independientes, denunciaron la continua disminución de las tarifas de pago y el aumento de las comisiones que las plataformas se llevan, lo que afecta gravemente sus ingresos. A través de esta huelga, los conductores buscan llamar la atención sobre la precariedad laboral y los bajos salarios que enfrentan en la industria.

Ingresos insuficientes y condiciones laborales precarias

La huelga de los conductores de Uber, Lyft y otras empresas de transporte y reparto resalta los problemas persistentes de la precariedad laboral y los bajos salarios en la indústria de servicios de transporte y reparto. A pesar de que los conductores ganan un promedio de 16,22 dólares por hora, los altos costos operativos y las comisiones cobradas por las plataformas reducen sus ingresos a solo 6,37 dólares por hora. Los organizadores de la huelga argumentan que esto no es suficiente para cubrir el sustento básico y exigen mejores salarios y condiciones laborales más justas.

Empresas dudan de las protestas

Miembros de una organización que representa a 130,000 conductores se unieron a la huelga, rechazando realizar viajes el día de San Valentín. Sin embargo, las empresas de transporte y reparto dudan de que las protestas tengan un impacto significativo en sus operaciones y sostienen que las tarifas y comisiones se determinan de manera justa teniendo en cuenta los costos y la competitividad del mercado. Estas empresas también argumentan que la clasificación de los conductores como trabajadores independientes les otorga flexibilidad y oportunidades de ingresos adicionales.

“Nos siguen bajando las tarifas de pago, pero suben la comisión que se llevan ellos” – Conductor hispano participante en el paro laboral

Conductores exigen mejores salarios y condiciones laborales

La huelga de los conductores de Uber, Lyft y otras empresas de transporte y reparto busca impulsar cambios significativos en la industria. Los participantes demandan mejores salarios, reducción de las comisiones que las plataformas se llevan y mejores condiciones laborales en general. A través de esta acción, los conductores esperan que se les reconozca como empleados y que se implementen políticas que garanticen una remuneración justa por su trabajo.

Resumen:

• Conductores de Uber, Lyft y otras empresas de la gig economy se declararon en huelga en el Día de San Valentín para exigir mejores salarios y condiciones laborales.
• Los ingresos promedio de los conductores han disminuido, mientras que las comisiones que se llevan las plataformas han aumentado.
• Los conductores denuncian la precariedad laboral y los bajos salarios en la industria de servicios de transporte y reparto.
• Miembros de una organización que representa a 130,000 conductores se unieron a la huelga, pero las empresas dudan que las protestas tengan un impacto significativo.
• A través de esta huelga, los conductores buscan llamar la atención sobre sus preocupaciones y exigir cambios en la industria; incluyendo mejores salarios y condiciones laborales más justas.