La Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) ha denunciado la discriminación por edad que muchas personas mayores sufren en la sociedad actual. Según un informe presentado por la CEOMA, se ha detectado que los mayores de 65 años son objeto de estereotipos negativos y exclusiones en diferentes ámbitos de la vida cotidiana, como el acceso al empleo, la atención médica y la participación social. Esta discriminación por edad es una violación de los derechos humanos y un reflejo de la edadismo en nuestra sociedad.

Discriminación en el acceso al empleo

El informe de la CEOMA revela que los mayores de 65 años se enfrentan a dificultades para acceder al empleo o, en caso de estar desempleados, para encontrar un nuevo trabajo. A pesar de contar con la experiencia y conocimientos adquiridos a lo largo de su vida laboral, las personas mayores a menudo son consideradas como menos productivas o aptas para ciertos puestos de trabajo. Esta discriminación afecta tanto a las personas mayores que buscan empleo como a las que ya están trabajando y se ven sometidas a tratos injustos o despidos injustificados debido a su edad.

Exclusión en la atención médica

Otro aspecto preocupante es la discriminación que sufren los mayores en el ámbito de la atención médica. La CEOMA ha destacado que, en muchos casos, las personas mayores son víctimas de un trato discriminatorio por parte de los profesionales de la salud. Esto puede manifestarse en la falta de acceso a tratamientos, la falta de tiempo dedicado a sus consultas o la subestimación de sus síntomas y necesidades médicas. Esta discriminación puede tener graves consecuencias para la salud y el bienestar de las personas mayores.

Exclusión social y participación limitada

Además de las dificultades en el empleo y la atención médica, la CEOMA también ha denunciado la exclusión social y la limitada participación de las personas mayores en la sociedad. Muchas veces, se excluye a los mayores de actividades sociales, culturales o recreativas, lo que puede llevar a la soledad, el aislamiento y la pérdida de autonomía. Esta exclusión social refuerza los estereotipos negativos sobre la vejez y contribuye a la discriminación por edad.

• La Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) ha denunciado la discriminación por edad en la sociedad actual.
• La discriminación por edad afecta al acceso al empleo, la atención médica y la participación social de las personas mayores.
• Los mayores de 65 años se enfrentan a dificultades para encontrar empleo debido a estereotipos negativos.
• Los mayores también sufren discriminación en la atención médica, lo que puede tener consecuencias graves para su salud.
• La exclusión social y la limitada participación son otros aspectos de la discriminación por edad.