La inteligencia artificial (IA) afectará al 60% de los empleos en las economías avanzadas, declaró a la AFP la directora gerente del FMI, Kristalina Georgieva. La consulta asegura que el 49% de las competencias que usamos actualmente en nuestros trabajos no serán de utilidad en 2025 debido a los avances en la IA. Los despidos masivos en empresas del sector tecnológico marcaron el 2023 en Estados Unidos, con un estimado de 262 mil recortes en compañías. Hemos hablado en numerosas ocasiones del “peligro” de la inteligencia artificial dentro del mercado laboral. Al igual que ha ocurrido en el pasado con otras revoluciones tecnológicas, la IA está generando preocupación sobre el futuro del empleo y la necesidad de prepararnos para los cambios que trae consigo. Desatar todo el potencial de la IA exigirá replantearse cómo se equipa a las empresas y los trabajadores del futuro. Según un análisis del Fondo Monetario Internacional, la Inteligencia Artificial afectará a casi el 40% de los trabajos en todo el mundo.
Los desafíos para el mercado laboral ante la IA
La inteligencia artificial está alterando rápidamente el mercado laboral en todo el mundo. Según un informe del FMI, casi el 40% del empleo mundial está expuesto a la IA, lo que podría resultar en una mayor productividad y cambios significativos en la forma en que trabajamos. Esto plantea desafíos tanto para los trabajadores como para las empresas. Por un lado, se espera que la IA reemplace ciertos empleos con tareas automatizadas, lo que podría generar despidos masivos en algunos sectores. Sin embargo, también se espera que la IA cree nuevas oportunidades de empleo en áreas relacionadas con su desarrollo y mantenimiento.
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Impacto de la IA en la economía global
El informe del FMI destaca que la inteligencia artificial tiene el potencial de aumentar la productividad y el crecimiento económico a nivel mundial. Al reducir la necesidad de mano de obra en ciertos sectores, la IA podría permitir a las empresas mejorar su eficiencia y desarrollar nuevos productos y servicios. Sin embargo, también existe la preocupación de que la IA pueda profundizar las desigualdades económicas, ya que aquellos que no tengan las habilidades necesarias para adaptarse a los cambios tecnológicos podrían quedarse rezagados y enfrentar dificultades para encontrar empleo.
Preparándonos para el futuro del trabajo
Ante los desafíos planteados por la IA, es crucial que los gobiernos, las empresas y los trabajadores se preparen adecuadamente. Esto implica reevaluar las habilidades necesarias en el mercado laboral del futuro y desarrollar programas de formación y capacitación que permitan a los trabajadores adaptarse a los cambios tecnológicos. Además, es importante que se implementen políticas que promuevan la inclusión digital y mitiguen los posibles impactos negativos de la IA en los trabajadores más vulnerables.
