La Reina de España ha destacado la importancia de que las personas con discapacidad tengan acceso a un trabajo de calidad y decente, en las mismas condiciones de equidad que el resto de la población. La declaración fue realizada este martes durante un acto institucional celebrado en Madrid, en conmemoración del Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad. En el evento, que ocurre cada año el 3 de diciembre, estuvieron presentes la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz; la ministra de Igualdad, Ana Redondo; el ministro de Derechos Sociales, Pablo Bustinduy; y el presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi. Este llamado resalta la necesidad de avanzar en políticas de inclusión laboral que aseguren la equidad para más de 3,8 millones de personas con discapacidad que residen en España.

Un Llamado al Cambio

El discurso de la Reina se centró en la necesidad de implementar medidas efectivas para garantizar que las personas con discapacidad no solo tengan oportunidades laborales, sino que estas sean dignas y justas. En su intervención, hizo hincapié en la equidad como pilar fundamental para la integración social y económica. Yolanda Díaz, presente en el acto, subrayó la importancia de este mensaje en el contexto de la Agenda 2030, enfatizando que la inclusión es una pieza clave para el desarrollo sostenible del país.

Compromiso Empresarial

Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, también participó en el evento, reflejando el rol crucial que el sector privado desempeña en la inclusión laboral. Garamendi aseguró que las empresas tienen el deber de crear ambientes laborales inclusivos que valoren la diversidad y rompan las barreras existentes para las personas con discapacidad. Se destacó la necesidad de alianzas entre el gobierno, las empresas y otras organizaciones para llevar a cabo estos cambios.

La Realidad del Mercado Laboral

Según datos recientes, la tasa de empleo entre personas con discapacidad sigue siendo significativamente más baja que la media nacional. Ana Redondo, ministra de Igualdad, recalcó la necesidad de estadísticas más detalladas para comprender las barreras específicas que enfrentan estas personas, así como el diseño de políticas que puedan abordarlas de manera efectiva.

“Las personas con discapacidad deben ser vistas no solo como beneficiarios de apoyo, sino como aportadores valiosos al mercado laboral.” — Reina de España.

• La Reina de España abogó por un acceso laboral digno para personas con discapacidad.
• El llamado se hizo durante un evento en Madrid, con la presencia de altos funcionarios del gobierno.
• El sector privado, representado por Antonio Garamendi, reconoció su papel en el cambio hacia un mercado laboral inclusivo.
• Se reiteró la importancia de políticas inclusivas para lograr los objetivos de la Agenda 2030.
• Las tasas de empleo para personas con discapacidad en España siguen siendo bajas, resaltando la urgencia de nuevas acciones.